Codice Etico

Articolo 1

SAYE s.p.a., di seguito SAYE, uniforma la propria attività alle logiche, ai principi ed ai valori contenuti nel presente Codice, nel convincimento che l’etica nella conduzione degli affari sia da perseguire congiuntamente al successo dell’impresa.

Articolo 2

L’obiettivo primario di SAYE è la creazione di valore per tutti i soggetti coinvolti nei progetti perseguiti e per la comunità in cui sono realizzati.


A questo scopo sono orientate le strategie e le attività operative, tutte ispirate alla massimizzazione percepibile del valore conseguito.


SAYE nel perseguire tale obiettivo si attiene ai seguenti principi di comportamento:

  • responsabilità ed impegno al rispetto delle leggi vigenti negli Stati in cui svolgono o da cui svolgono la propria attività ed alla coerenza con i principi etici comunemente accettati e sanciti dagli standard internazionali per la conduzione degli affari: trasparenza, correttezza, lealtà e legalità;
  • responsabilità ed impegno al perseguimento dei propri obiettivi esclusivamente per tramite dell’eccellenza qualitativa delle performance, della dedizione al cliente ed ai propri partner, della competenza, reattività e dinamicità delle risorse impiegate;
  • prevenzione responsabile, tramite l’applicazione di adeguati ed innovativi strumenti organizzativi, di violazioni dei principi di trasparenza, correttezza, lealtà e legalità da parte dei propri dipendenti e collaboratori, vigilando sulla loro osservanza e concreta implementazione;
  • assicurazione al mercato, ai partner, ai clienti, alle risorse impiegate ed alla comunità in genere, pur nella legittima salvaguardia della competitività delle imprese perseguite, della piena trasparenza informativa su SAYE;
  • impegno responsabile alla competizione leale, considerata essenziale e funzionale allo stesso interesse di SAYE, così come a quello di tutti i soggetti coinvolti con SAYE;
  • attenzione ed implementazione dell’eccellenza e della competitività sul mercato, proponendo ed eseguendo progetti di investimento e servizi ad alto valore aggiunto, rispondenti in maniera efficiente ed efficace alle esigenze di tutti i soggetti coinvolti negli stessi;
  • tutela e valorizzazione delle risorse umane, promuovendo, anche nell’interesse di SAYE,  la miglior formazione e crescita professionale a tutti i livelli della gerarchia aziendale;
  • massimo rispetto dell’ambiente e dei diritti delle generazioni future.

 

Articolo 3

SAYE fonda l’eccellenza dell’attività sulla confidenzialità e riservatezza dei rapporti interpersonali, sull’attenzione alla clientela ed ai partner, sulla disponibilità a soddisfarne nel modo migliore e tempestivo le specifiche richieste. L’obiettivo perseguito è quello di garantire una risposta immediata, qualificata e competente, uniformando i propri comportamenti a correttezza, cortesia, massima collaborazione e dedizione.

Articolo 4

SAYE promuove e mantiene con le pubbliche Autorità locali, nazionali e sovranazionali relazioni ispirate alla piena e fattiva collaborazione e trasparenza, nel rispetto delle reciproche autonomie, degli obiettivi economici e dei valori contenuti in questo Codice.


SAYE considera con favore e, se del caso, fornisce sostegno ad iniziative sociali, culturali ed educative orientate alla promozione della persona ed al miglioramento delle sue condizioni di vita.

 

Articolo 5

SAYE riconosce la centralità delle risorse umane nella convinzione che il principale fattore di successo di ogni impresa sia costituito dal contributo professionale e spesso determinante delle persone che vi operano, in un quadro di lealtà, dedizione e fiducia reciproca.
SAYE tutela la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro e ritiene fondamentale, nell’espletamento dell’attività economica, il rispetto dei diritti dei lavoratori. La gestione dei rapporti di lavoro è orientata a garantire pari opportunità ed a favorire la crescita professionale di ciascuno.

Articolo 6

SAYE crede in una crescita globale sostenibile uniformata al rispetto dell’ambiente e della salute pubblica. Fermo il rispetto della specifica normativa applicabile, SAYE tiene conto delle problematiche ambientali nella definizione delle proprie scelte, anche mediante l’adozione di particolari tecnologie e metodi, ove operativamente ed economicamente proponibili, che consentano di ridurre, anche oltre i limiti di norma, l’impatto ambientale delle proprie attività. SAYE promuove l’utilizzo, ove possibile, delle migliori tecnologie di matrice energetica pulita e rinnovabile.

Articolo 7

All of SAYE’s social organs, management, employees, as well as external collaborators, such as consultants and subjects that maintain relationships with SAYE, are held to respect the present Code.
SAYE is committed to implementing specific procedures, regulations or instructions with the goal of assuring that the attitudes, principles and values affirmed here are respected in concrete behavior of each party involved with SAYE and its activities.